El Área Formación y Actualización del Talento Humano, brinda y asesora sobre las actividades formativas para el personal administrativo con el propósito de contribuir con su actualización profesional, técnica y laboral, en concordancia con la gestión institucional y la normativa establecida para tal fin. Además, apoya el fortalecimiento de sus capacidades de gestión, sus habilidades, actitudes y destrezas.
A continuación, los principales servicios que brindamos a la comunidad laboral administrativa:
1. Actividades formativas
Comprende todas las actividades formativas (capacitaciones) que coordina esta área, con el propósito de responder a los requerimientos institucionales, realizar cierre de brechas y generar mejoras en los procesos de trabajo de las unidades ejecutoras de la Universidad Nacional. Lo anterior, se realiza a través de diferentes enfoques metodológicos, modalidades y recursos tecnológicos.
Nuestra oferta formativa se enfoca en 9 ejes temáticos que constituyen áreas formativas para la atención de necesidades de capacitación:
Es importante revisar las siguientes recomendaciones y consideraciones para participar en las actividades formativas, con el fin de ampliar pormenores de la inscripción, responsabilidades, asistencia y aprobación de las actividades formativas:
- Recomendaciones al participar en una capacitación virtual
- Consideraciones para participar en las actividades formativas visible también en el siguiente formato: https://view.genially.com/6418888f59cb7d0018a721dc/presentation-consideraciones-para-participar-en-actividades-formativas
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Se les invita a consultar nuestra Oferta de capacitaciones en el cual podrán visualizar las actividades formativas programadas durante el año. |
2. Validación de actividades formativas
Comprende las solicitudes de validación técnica presentadas por el sector administrativo para asistir a una actividad formativa de corta duración, con el fin de solicitar financiamiento ante la Junta de Becas, con recursos institucionales administrados en el Programa de Gestión Financiera o en la Unidad Especializada, exceptuando los fondos que se administran en la FUNDAUNA.
- Circulares sobre validación de actividad formativa
- Instructivo para validación de actividad formativa
- Formulario Solicitud de Validación Técnica de Actividad Formativa-sector administrativo
3. Permisos para estudio
Comprende la verificación de lo actuado por el superior jerárquico cada vez que una persona funcionaria universitaria solicita un permiso para estudio; según lo dispuesto en el Capítulo VIII del Reglamento de Permisos para el Personal de la Universidad Nacional, publicado en Gaceta Ordinaria No.10-2022 al 19 de julio 2022.
- Instrucción y circular sobre el trámite de permisos para estudio
- Formulario Solicitud Permiso para Estudio
Creación, análisis y clasificación de las actividades formativas de capacitación en el módulo de “Persona General”, del Sistema de Gestión Administrativa (SIGESA), para que puedan ser ingresadas posteriormente por las personas funcionarias en su currículum dentro de dicho módulo.
Se le recuerda a nuestros estimados usuarios que en caso de no encontrar en el catálogo el nombre exacto del curso de capacitación (educación no formal) que va a ingresar, deben enviar el título escaneado (modalidad participación o aprovechamiento) al correo electrónico
5. Análisis del II Factor de Carrera administrativa
Comprende el análisis de las solicitudes recibidas para la atención del II Factor de Carrera Administrativa “capacitación recibida”, presentadas en los meses de febrero y julio de cada año; de acuerdo con los criterios de: validez, pertinencia y clasificación, según el Reglamento del Régimen de Carrera Administrativa de los Funcionarios Administrativos de la Universidad Nacional.
- Circular período de recepción II factor capacitación
- Instructivo Técnico para la Validación II Factor (Capacitación Recibida)
- Formulario Carrera Administrativa
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