La persona del Área de Remuneración encargada de la unidad a la que pertenece el funcionario.

Para ello se pueden dirigir a la asistente administrativa de la unidad y coordinar el contacto según cada caso.

Es un trámite a solicitud de parte, esto es, que el funcionario mediante nota solicita ante el PDRH, se le reconozca el incentivo de maestría o doctorado, para ello debe adjuntar copia del título original y en la plataforma de servicios del PDRH o en la misma unidad académica se le deben dar los vistos buenos, así como los sellos de copia fiel.

Monto a reconocer:

• Incentivo de maestría: ¢20,000.00
• Incentivo de doctorado: ¢30,000.00

Nota: Sólo se reconoce uno en los casos que se cuente con los dos grados.

Se podrán otorgar permisos, totales o parciales, hasta por 12 (doce) meses al personal académico y administrativo que lo solicite para trabajar en una institución o empresa pública o privada, previo cumplimiento de los trámites establecidos.

Estos permisos en todos los casos, se otorgarán atendiendo el interés institucional debidamente razonado.

Normativa:
Reglamento de Permisos para el personal de la Universidad Nacional.

Los permisos deberán solicitarse por escrito, al menos diez días hábiles antes de su disfrute, a la autoridad competente, quien lo tramitará según lo disponen el Estatuto Orgánico y el Reglamento de permisos para el personal de la Universidad Nacional.

Previa comunicación con el superior jerárquico y adjuntando los datos probatorios (acta de defunción, acta de matrimonio, acta de nacimiento, entre otros).

Previa ejecución de las actividades se debe justificar ante la Vicerrectoría de Desarrollo los motivos por el cual requiere la autorización de pago de horas extras y solicitar el aval.

La carta de renuncia.

Además, los siguientes paz y salvos:

• Junta de Becas
• Programa Gestión Financiera
• Biblioteca Central
• Superior Jerárquico (asuntos disciplinarios)
• En caso de académicos, el del Consejo Académico, Sección Regional, Centro o Sede (pendientes con programas, proyectos y actividades).

Si la renuncia es por fin de contrato, los documentos anteriores se deben presentar físicamente en la Plataforma de Servicios del Programa.

Certificación o constancia de la CCSS o Junta de Pensiones del Magisterio Nacional, mediante el cual se aprueba el cese de funciones por su jubilación.

Además, los siguientes paz y salvos:

• Junta de Becas
• Programa Gestión Financiera
• Biblioteca Central
• Superior Jerárquico (asuntos disciplinarios)
• En caso de académicos, el del Consejo Académico, Sección Regional, Centro o Sede (pendientes con programas, proyectos y actividades).